寧夏煤業洗選中心：智能化建設促進管理水平提升
寧夏煤業洗選中心：智能化建設促進管理水平提升 “自從有了‘洗煤廠智能云服務器技術’，在區域巡檢過程中，巡檢人員可通過手持終端或通知集控員依照權限設置對權限內的各環節設備及閘板閥門進行控制。”國家能源集團寧夏煤業洗選中心檢...
寧夏煤業洗選中心：主題創新實現新突破
寧夏煤業洗選中心：主題創新實現新突破 “自去年以來到今年五月，先后組織實施科研項目21項，完成科研項目驗收3項;通過自治區及協會成果評價(鑒定)3項，其中1項成果的工藝及裝備達到國際領先水平;申報專利22項，其中申報發明專利7項;取得專利授權7項，其中發明專...
寧夏煤業洗選中心：“揭榜掛帥”助力技術攻關
寧夏煤業洗選中心：“揭榜掛帥”助力技術攻關 國家能源集團寧夏煤業洗選中心發揮三個研發室技術攻堅和科技創新引領示范作用，先后完成《親水性高分子粘結劑用于煤基活性炭制備技術應用研究》等科研項目3項，《寧東煤快速熱解活化定向制備功能炭材...
寧夏煤業洗選中心：推進“三不腐”長效機制建設
寧夏煤業洗選中心：推進“三不腐”長效機制建設 國家能源集團寧夏煤業洗選中心堅持嚴管就是厚愛，壓實壓牢“兩個責任”，一體推進不敢腐的懲戒機制，是對權力的最好威懾，不能腐的防范機制，是對權力的最好制約，不易腐的保障機制，是對權力的最好...
寧夏煤業洗選中心以班組建設為安全管理護航
寧夏煤業洗選中心以班組建設為安全管理護航 “我們采用“請進來送出去”的方式，組織對272名班組長進行素質能力提升培訓，按季度開展“五星級班組”評選，先后表彰五星級班組40個。開展班組建設對標18次，班組標準化管理水平進一步提...
寧夏煤業洗選中心：員工培訓以考促學，以學促提升
寧夏煤業洗選中心：員工培訓以考促學，以學促提升 【記者：于敏】“在企業培訓過各中，先后組織了六個專業的培訓，75%的職工參加了不同工種培訓，培訓合格率達到了100%。做到每一個崗位都有培訓計劃，每一個工種都有素質提升要求，每一個班組都要創新創效要求。同...
寧夏煤業洗選中心：強化“四個一”案例警示教育
寧夏煤業洗選中心：強化“四個一”案例警示教育 國家能源集團寧夏煤業洗選中心堅持每周一案例、每天一學習、每周一警示、每月一考試等形式，堅持問題導向、過程導向、目標導向、結果導向“四個并舉”， 結合事故案例學習，既要打好攻堅戰，...
