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    2017年度基層黨支部組織生活會對照檢查材料

    作者:張英豪 2018-02-14 來源:澄合百良旭升煤炭有限責任公司

    根據公司黨委要求,這次組織生活會主題是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,全面開創治虧創效、轉型發展、追趕超越的新局面,主要是重點學習黨的十九大重要舉措,進一步解放思想,開拓眼界,提高認識,同時把干部作風建設宣傳教育活動等結合起來,通過廣泛征求職工群眾意見和建議,圍繞“政治功能強不強、‘四個意識牢不牢’、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”六個方面,全面對自身存在的問題進行自查剖析,提出整改措施。

    一、個人存在的問題:

    1、政治理論學習不夠。工作與學習的關系處理不當,對加強學習的重要性認識不足,存在輕學習重工作的現象,自覺學習的時間很少。學習不夠刻苦,沒有合理的計劃和目標,想起什么就學什么,急需什么才去學什么,不求學深學透,滿足于一知半解,只是流于形式,因此造成了學習過程中理論聯系實際不夠,學用結合不緊密,不能較好地將學到的知識運用到自己的工作實際中去,用科學理論指導自己的工作實踐,理論聯系實際有差距,思想觀念更新不快,眼界不開闊,思想跟不上形勢,思想沒有完全解放等。

    2、工作作風有時不夠扎實,在工作上安排的多、落實得少;制度定的嚴,但在執行的過程中時松時緊;對自已要求不夠嚴,對上級部門的重大決策和工作部署,缺乏創造性,安排工作缺乏針對性和力度。抓日常工作多,但對制度執行不深入,職工群眾的主觀積極性并沒有完全調動起來,獎勤罰懶的機制沒有完全運作起來,根本沒有起到約束、管理、規范的工作效能。

    3、思想不夠解放,觀念更新不快。在完成公司安排的任務和實際工作中,思想解放不夠,觀念更新較慢,沒有真正開動思想機器,大膽開展工作,沒有真正完全樹立發展意識和創新意識。同時,現場管理工作上還不嚴格,不夠細致,有些工作監督不力,落實不到位。

    4、由于工作任務繁重,關心職工工作生活不夠,走訪次數少,對職工家庭和個人思想等方面情況了解不夠詳細。

    二、針對個人存在的問題,我積極制定了整改措施,并且承諾積極踐行,用實際行動做出榜樣,為全隊廣大干部職工樹立良好的典范。

    1、加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自身的思想素質和工作水平。努力學習科學發展觀重要思想,全面貫徹落實公司的各項管理規定。進一步增強學習的緊迫感和自覺性,端正學習態度,正確處理好工作與學習的矛盾,把學習當成工作,把學深學透弄懂當成工作任務,進一步更新觀念,解放思想,開拓創新,不斷提高自身綜合素質,更好地服務于礦區發展建設。

    2、加強自身的黨性修養和道德修養,嚴于律己,遵紀守法,清正廉潔,做到不貪不沾,要個人利益無條件服從集體利益、企業利益。自覺把握自己的言行,并把自己的言行置于職工的監督之下,做一個政治上堅定,思想上純潔,工作上過硬,作風上扎實,紀律上嚴明合格的黨員領導干部。

    3、合理安排好工作、生活,盡量抽出更多的時間,常與職工交流和談心,及時了解職工思想狀態和在工作及生活中存在的實際問題,做到四到位,即:“關心到位、幫助到位、落實到位、踐行到位”,切實把關心職工生活和解決職工的實際困難等問題解決的讓職工得到滿意,使職工能夠全身心地投入到安全生產工作當中。

    4、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力,多向領導、同事請教,要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。盡心盡職,無怨無悔地完成公司黨政交給的各項工作和任務。

    總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,繼續查找自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。切實抓好安全生產和質量標準化、精細化管理等工作,務求實效,為實現公司各項工作目標不懈努力。

    謝謝大家!

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