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        職業病危害防治責任制度(2022)

        作者:煤礦安全網 2022-02-28 來源:煤礦安全網 職業病危害 責任 制度

          (一)為加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任”的要求,制定本制度。

          (二)本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業健康”的原則,使各級領導、各職能科室、各生產工區和勞動者明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。

          (三)本制度規定從礦級領導到各科室、工區在職業病防治的職責范圍,凡煤礦發生職業病危害事故,以本制度追究責任。

          (四)為保證本制度的有效執行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的責任:

          1. 主要負責人責任制

          (1)嚴格遵守職業病防治法律、法規和規章、制度、標準等,制定并實施煤礦職業病危害防治工作規劃,設置職業病危害防治管理機構,明確工作責任主體,提供具備相應知識和能力的人力資源及經費保障。

          (2)定期組織召開職業病防治管理工作會議,及時研究解決煤礦存在的職業病危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業環境,保證職業病危害防治設施經費等投入的有效實施。

          (3)組織建立、健全煤礦職業病危害防治責任制、規章制度和操作規程。

          (4)及時、如實報告職業病危害事故。

          2. 主管職業病危害負責人責任制

          (1)認真組織貫徹落實職業病危害防治的法律、法規和規章、制度、標準等,明

          確煤礦職業病危害防治管理工作中的具體職責和內容,指導煤礦職業病危害防治管理工作的全面開展。

          (2)促進煤礦職業病危害防治責任制的落實,嚴厲追究違法違規違章行為。

          (3)及時組織召開職業病危害防治管理相關會議,組織制定職業病危害防治年度工作規劃、計劃、方案,確定工作目標并負責組織實施。

          (4)及時研究提出煤礦職業病危害重大隱患和問題,及時向煤礦主要負責人匯報,及時消除職業病危害事故隱患和問題。

          (5)組織建立并實施煤礦的職業病危害事故應急救援預案。

          3. 職業病危害防治管理人員責任制

          (1)具體負責煤礦職業病危害防治管理工作,明確工作內容,確定日常監督檢查方式和內容,及時發現問題,提出治理措施辦法。

          (2)制定完善煤礦職業病危害防治規章制度、職業病危害防治管理操作規程及職業病危害事故應急救援預案,并監督執行。

          (3)具體負責日常職業病危害防治工作的宣傳教育培訓和職業病危害事故的調查、統計、上報及建檔等工作。

          4. 勞動者職業病危害崗位防治責任制

          (1)參加職業病危害防治教育培訓和活動,學習職業病危害防治技術知識,遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程,發現隱患及時報告。

          (2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施。

          (3)不違章作業,制止他人違章作業行為,對違章指揮有權拒絕執行,并及時向單位領導、主管部門報告。

          (4)當工作場所存在發生職業病危害事故的危險時,應立即停止作業,向主管部門和單位領導報告。

          5. 職業病危害管理部門(職業健康科)職業病危害防治責任制

          (1)承擔煤礦職業病危害防治管理具體工作,查處相應的違法違規違章行為。

          (2)制定煤礦職業病危害防治責任制,將職業病危害防治管理各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,監督檢查職業病危害防治責任制落實情況。

          (3)制定職業病危害防治各項規章制度,組織人員進行監督檢查。

          (4)做好煤礦新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業健康“三同時”工作。

          (5)建立職業健康監護檔案。

          (6)落實好煤礦職業病危害因素工程控制、職業防護設施、個體職業防護等工作。

          (7)開展職業病危害防治管理其他相關工作。

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