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    蒲白礦業煤礦運營公司走好“四步棋” 激發新活力

    作者:高永生 2022-04-02 來源:煤礦安全網 蒲白礦業煤礦運營公司 活力

      蒲白礦業煤礦運營公司走好“四步棋” 激發新活力

      為縱深推動黨史學習教育走深走實、取得實效,進入一季度以來,蒲白礦業煤礦運營公司黨委堅持“實”字當頭、“干”字為先,聚焦公司中心任務,持續做好結合文章,通過走好轉、揚、提、行“四步棋”,不斷鞏固提升黨史學習教育成效,凝聚起推動公司實現高質量發展的正能量。

      走好“轉”字棋唱響作風建設主旋律

      為適應公司“走出去”發展新形勢新要求,切實改進和加強機關管理人員作風紀律建設,該公司認真做好黨史學習教育成果轉化文章,以礦業公司“十提倡十反對”既提倡“十種新風尚”,反對十種不良傾向,提倡新風正氣,濃厚干事氛圍,扎實推進機關干部作風紀律建設,著力抓好管理、技術人員隊伍建設,為公司實現高質量發展提供堅強政治保障和智力支持。

      走好“揚”字棋弘揚工匠精神聚正能

      為弘揚“工匠精神”,進一步強化“重實績、重實干”的選人用人導向,突出業務骨干的引領力、帶動力,該公司深入實施“核心價值員工”選樹工程,經過層層選拔,8名業務骨干和技術大拿脫穎而出,不僅被隆重表彰,享受崗位津貼,還成為進一步提拔任用的重點對象。通過這一舉措,切實讓有品德、有業績、德才兼備的標桿員工有面子、有票子、有位子,讓尊重人才、重視人才的價值取向蔚然成風,在公司內掀起了學技術、賽技能、提素質的趕超熱潮。

      走好“提”字棋掀起素能提升新熱潮

      該公司深入實施“雙培養”工程,通過把符合黨員條件的生產經營骨干吸收入黨,把黨員努力培養成生產經營骨干,不斷提升生產經營隊伍的政治素質和業務水平,充分發揮廣大黨員、生產經營骨干的模范帶頭和示范帶動作用,為公司高質量發展提供堅強的組織保障和人才支撐。同時,聚焦全員素能提升下功夫,扎實推進“技術人員大講堂”、全員素能大提升等活動走深走實,通過日常學習督導、月底考試獎懲,全方位提升全員理論知識水平和業務能力,讓素能提升成為日常、固化為制度,著力構建人才提升工程長效機制。

      走好“行”字棋匯聚企業發展新動能

      為助力公司突圍解困,該公司常態化開展機關科室人員下井創效活動,著力解決管線吊掛、皮帶臥底等問題,不僅緩解了井下人員緊張的局面,提升了井下安全生產標準化水平,還通過與職工吃在一起、干在一起,親身體驗一線職工的艱辛,進一步密切黨群、干群血肉聯系,讓黨員干部更好地走進職工、了解職工、服務職工。

      “井下創效活動不僅能夠把黨史學習教育同服務職工結合起來,還能夠讓機關科室人員養成求真務實的工作作風、嚴細扎實的工作態度,進一步鞏固和擴大黨史學習教育的成果。”該公司黨政負責人胡同計表示。

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