國家能源集團寧煤洗選中心:“廉潔文化倡樹清廉新風
國家能源集團寧煤洗選中心:“廉潔文化倡樹清廉新風
國家能源集團寧夏煤業洗選中心壓實壓牢“兩個責任”,大力倡樹廉潔文化,開展“清風行動123”廉潔文化活動,構建“33666”廉潔教育模式,今年前四個月,開展“四風”明察暗訪6次、專項監督聯查協查4次,巡察反饋問題整改完成率94.92%。
這個中心堅持廉政文化常態化開展,將管理責任、監督責任、問題責任、反饋處理責任、查實責任與跟進公司廉政文化建設的總體目標、主要任務和要求相一致,結合各階段的工作特點,有重點、有計劃、有步驟地把廉政文化建設引向深入。及時提煉開展過程中的好經驗,好辦法,有效推進廉政文化建設向縱深開展。把廉政文化建設列入黨風廉政建設責任制考核內容,積極主動地加強整體規劃、細化具體措施、完善相關制度。圍繞廉潔從政,突出抓好領導干部廉潔自律,落實黨風廉政“一崗雙責”;堅持“三重一大”民主決策、領導干部重大事項報告、述職述廉、廉政談話、連帶責任追究等制度,把權力關進制度的籠子。在此基礎上,中心把廉政文化建設與黨建工作、文明單位創建結合起來,通過定期開展《道德講堂》活動,要求管理人員每月學習一本廉政書籍,多渠道、多途徑、多形式地讓干部職工感知、領悟、理解廉政文化的精髓,逐漸樹立“以廉為美、以廉為榮、以廉為樂”的價值觀導向。
本網記者:于敏