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    晉能控股煤業集團燕子山礦職工書屋成為員工素質提升“加油站”

    作者:呂存 郭艮順 2022-05-05 來源:煤礦安全網 晉能控股煤業集團 燕子山 職工 書屋 員工 素質 加油站

      進入五月份,晉能控股煤業集團燕子山礦工會以“職工書屋”為載體,組織勞模、團青以及文學愛好者,大力開展各類讀書活動,不斷豐富活動內涵,充分發揮“職工書屋”的文化功能和陣地作用,旨在培養員工讀書情趣,使“職工書屋”成為員工成長進步的“加油站”。

      該礦工會針對員工工作時間較特殊,不便于去“職工書屋”借閱的實際情況,分別在各基層單位建立了“員工圖書角”并配備了書架,將煤礦技術類、安全類、文學類等不同類型的書籍送到員工身邊,大大方便了員工工作之余的閱讀需求。截止5月1日為“職工書屋”增加30套近200冊各類圖書,供員工班前“員工圖書角”借閱使用。

      “下了班,借上一本書,回到家靜下心來閱讀是一件很愜意、很愉快的事情。”機械隊員工李靖的話道出了大家的心聲。以往,由于員工工作、生活較為單調,有些員工因學歷、環境或個人習慣等因素,業余生活較單一,很多員工午休或下班后不是睡覺、閑聊,就以打牌消磨時光。自“職工書屋”成立以來,很多員工都把業余時間用在了讀書上。該礦工會深入員工,組織開展了多種形式的的讀書活動,通過各類活動進一步了解員工的閱讀習慣和閱讀興趣;定期召開座談會、交流會,讓員工暢談讀書心得,做到“讀書有心得,讀書有收獲,讀書有成果”;還對在此次活動中涌現出的“善讀書、業有成”的優秀員工進行大力宣傳和表彰獎勵,通過此類活動充分調動了員工讀書的積極性,使“多讀書、讀好書”的學習理念逐步變成員工的自覺行為,從而提升了員工整體素質。

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