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      2. 您好!歡迎來到煤礦安全網!
        • 煤礦重大安全風險公告制度(2022)

            第一條 為全面提高礦井安全生產管理水平,在鞏固和完善礦井安全風險分級管控系統的基礎上,持續提高礦井全員的安全生產風險意識,通過各種有效途徑報告安全風險,讓所有人員充分了解礦井的安全風險,監督、參與礦井安全生產工作,最大限度地保障所有人員的人身安全和...

        • 安全辦公會議制度(2022)

            (一)為及時傳達貫徹上級安全工作指示精神 , 總結安全生產經驗教訓,研究、決定安全生產工作中重大問題,保障安全生產,根據《煤礦安全規程》(2016)第 4 條“煤  礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、...

        • 安全檢查制度(2022)

            (一)為加強安全生產監督管理,及時發現生產過程中的不安全因素,不斷采取措施,消除隱患,確保安全生產,根據《煤礦安全規程》(2016)第 4 條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度,安全檢查制...

          通用制度 2022-02-25
        • 事故隱患排查、治理、報告制度(2022)

            (一)為進一步加強煤礦事故隱患排查治理工作,構建事故隱患排查治理長效機制,防范事故發生,根據《煤礦安全規程》(2016)第4條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度,安全檢查制度,事故隱患...

        • 事故報告與責任追究制度(2022)

            (一)為規范煤礦生產安全事故的報告和調查處理,落實生產安全事故責任追究制  度,防止和減少生產安全事故,根據《煤礦安全規程》(2016)第4條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度,安全...

        • 井工煤礦入井檢身與出入井人員清點制度(2022)

            (一)為防止禁止入井的人員和物品進入煤礦井下,不能帶出井下的物品攜帶出井,準確掌握井下人員數量,根據《煤礦安全規程》(2016)第13條“煤礦必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度”的規定,制定本制度?! ?二)入井人員檢身制度  1.進入井下的...

        • 井下勞動組織定員制度(2022)

            (一)為規范煤礦勞動定員管理,防止超定員生產,根據《煤礦井下單班作業人數限員規定(試行)》〔2018〕38號要求,制定本制度?! ?二)煤礦應按照核定的井下勞動定員標準配備作業人員和組織生產,嚴禁超定員組織生產?! ?三)勞動定員管理和勞動定員標準編制必須符...

        • 煤礦領導帶班下井制度(2022)

            (一)為落實安全生產主體責任,督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況,及時發現和消除事故隱患,有效制止違章現象,根據《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》(總局令86號)和《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(總局令33號),制定本制度?! ?二)一般規定  1....

        • 班組建設安全管理制度(2022)

            (一)班組班前會制度  1、班前會是現場管理的第一道程序,每班必須按時召開班前會?! ?、班前會由班組長主持,區科(隊)領導要分頭參加各班組班前會,全體班組成員要準時參加班前會,遲到的必須處罰,不參加班前會的不準上班?! ?、班前會必須點名,點名時班組成...

        • 安全生產群防群治制度(2022)

            (一)為更好地搞好煤礦安全生產工作,充分發揮全員安全防控作用,根據《煤炭法》第七條“煤礦企業必須堅持安全第一、預防為主的安全生產方針,建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”的規定,制定本制度?! ?二)每位職工都應自覺參與安全生產工作...

          通用制度 2022-02-25
        • 安全生產承諾制度(2022)

            (一)為強化全員安全意識,深入落實安全責任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產,根據《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》基本要求中“建立礦長安全生產承諾制度”和班組安全建設中“建立安全承諾制度”的要求,制定本制...

        • 安全風險辨識評估管理制度(2022)

            (一) 總則  第一條為進一步強化對生產系統和作業活動過程中潛在危險源及其安全風險進行辨識和評估,采取措施及時消除、減少和控制安全隱患,實現人、機、環、管最佳匹配,超前預控各類風險,保證安全生產,依據《本質安全管理建設實施指南》、《安全風險評估管理...

        • 煤礦安全風險分級管控工作制度(2022)

          煤礦安全風險分級管控工作制度(2022)

            為切實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,構建雙重預防機制,推動安全生產關口前移。實現安全生產關口從“事故隱患”產生后治理向“事故隱患”產生前風險控制轉移,最終實現安全生產工作重心的重大轉變,全面...

        • 培訓科職能職責(2022)

            第二百四十一條 在深刻領會上級精神的同時,把精神要求傳達、落實到職工中?! 〉诙偎氖l 配合礦組織制定并實施安全生產教育培訓計劃,按年度培訓計劃圓滿完成全各項培訓工作?! 〉诙傥迨龡l 對基層單位組織的業余培訓,進行教學指導和監督檢查?!?..

        • 培訓計劃編制制度(2022)

            第二百四十一條 在深刻領會上級精神的同時,把精神要求傳達、落實到職工中?! 〉诙偎氖l 配合礦組織制定并實施安全生產教育培訓計劃,按年度培訓計劃圓滿完成全各項培訓工作?! 〉诙傥迨龡l 對基層單位組織的業余培訓,進行教學指導和監督檢查?!?..

        • 培訓計劃編制制度(2022)

            第二百五十九條 礦長組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃,組織制定并推動實施安全技能提升培訓計劃?! 〉诙倭畻l 培訓科年初根據礦井年度培訓戰略目標和礦井實際情況,編制培訓需求計劃,下發至各工區(科室),各工區(科室)根據現人員及崗位實際情況上報培...

        • 培訓登記管理制度(2022)

            第二百八十三條 各類培訓要全面實施培訓登記制度,登記內容必須真實有效,準確記錄員工參加培訓情況為領導班子和領導干部年度考核、干部考察任用、職務晉升、專業技術職務評聘等提供依據?! 〉诙侔耸臈l 每期培訓班要認真登記學員信息,內容包括姓名、身份...

          通用制度 2022-02-24
        • 考核發證(2022)

            第二百八十七條 “三項崗位人員”即主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的考核、發證。主要負責人和安全生產管理人員經山東省能源局組織的安全生產知識和管理能力考核合格,頒發安全生產知識和管理能力考核合格證明;特種作業人員經必須經...

          通用制度 2022-02-24
        • 安全培訓監督管理制度(2022)

            第二百九十二條 依照有關法律法規的規定,在對安全培訓教育負有監管責任的各級監管部門的指導下,礦培訓工作領導小組、安全科、勞資科等科室對礦的安全教育培訓工作進行督查、考核,形成教育培訓實施、考核、監管體系?! 〉诙倬攀臈l 礦領導、安全科、勞資...

          通用制度 2022-02-24
        • 附 則(2022)

            第三百條 有關講課費、考務費、優秀教師、優秀學員、優質教案以及各種獎勵措施,遵照上級有關規定統一執行?! 〉谌倭阋粭l 本制度如有與上級法規、條例、命令、文件相抵觸的,以上級規定為準。...

          通用制度 2022-02-24
        • 復工復產培訓制度(2022)

            第二百一十三條 為確保礦井節后安全生產工作,解決節后職工思想不穩定現象,根據上級工作要求,特制定復工復產安全培訓制度?! 〉诙僖皇臈l 各工區(科室)要結合實際,在復工前認真組織職工開展復工復產安全培訓,并制定復工復產培訓計劃,明確責任人,由區(科室)負...

          通用制度 2022-02-24
        • 外來人員培訓制度(2022)

            第二百一十八條 “外來人員”入井前必須由對口業務科室(區隊)對其進行安全培訓?! 〉诙僖皇艞l “外來人員”安全培訓主要內容為:礦井概況、入井須知、井下所至地點的避災路線、自救器的使用方法及相關施工安全技術措施、作業規程...

        • 風險管控培訓管理制度(2022)

            第二百三、二十二條 為加強礦井風險管控培訓和技能培訓,確保管理層和每名員工都能掌握安全風險的基本情況及防范、應急措施,杜絕或減少人身傷亡事故,依據《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》中的相關要求,結合礦井實際,特制訂本制度?! ?..

        • 隱患排查培訓管理制度(2022)

            第二百二十六條 為搞好事故隱患排查治理工作,提高事故隱患排查治理技術人員的業務水平,依據《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》中的相關要求,結合礦井實際,特制訂本制度?! 〉诙俣邨l 事故隱患排查治理培訓工作由負責此專業責任科...

        • 培訓總結制度(2022)

            第二百三十二條 每期培訓班結束后培訓科要對本期的培訓情況進行總結。并對教師授課情況、教學安排和教學組織工作等方面進行分析總結?! 〉诙偃龡l 對學員參培率及出勤率進行分析總結,分析缺培、曠課、遲到、早退情況,參培率及出勤率是否達到100%?!?..

          通用制度 2022-02-24
        • 資源保障(2022)

            第二百三十六條 根據《安全培訓機構基本條件》(AQ/T8011)規定的安全培訓基本條件要求,確保培訓科具有固定的和相對集中并能夠同時滿足60人以上規模培訓需要的教學及后勤保障設施?! 〉诙偃邨l 按要求及實際所需配備培訓辦公室、培訓檔案室、培訓教室...

          通用制度 2022-02-24
        • 特種作業人員安全培訓制度(2022)

            第四十八條 特種作業人員,是指從事煤礦井下電氣作業、煤礦井下爆破作業、煤礦安全監測監控作業、煤礦瓦斯檢查作業、煤礦安全檢查作業、煤礦提升機操作作業、煤礦采煤機操作作業、煤礦掘進機操作作業、煤礦瓦斯抽采作業、煤礦防突作業和煤礦探放水作業的人...

        • 新工人和其他從業人員安全培訓制度(2022)

            第五十九條 其他從業人員應當具備初中及以上文化程度?! 〉诹畻l 其他從業人員,是指除煤礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外,從事生產經營活動的其他從業人員,包括煤礦其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人、使用的被派遣勞動...

        • 新工人和其他從業人員安全培訓制度(2022)

            考試管理制度(2022)  第六十八條 加強我礦教風、學風建設,充分發揮考試的應有功能,強化任課教師的責任心,要嚴格執行“教考分離”制度,嚴肅考試紀律,檢驗培訓效果?! 〉诹艞l 考試日程由培訓科統一安排??荚噷嵭袉稳藛巫缹μ柸胱?。參加考試時...

        • 教考分離制度(2022)

            第七十八條 凡按安全培訓教學計劃規定開設的課程均要實施教考分離?! 〉谄呤艞l 任課教師不能擔任本培訓班的命題工作,根據每期培訓班類別,命題由培訓科組織相關專業的責任科室編制,實行A、B卷制。每期培訓考試試題要同時編制出A、B二套試卷及其試題的答案...

        • 培訓檔案管理制度 (2022)

            第八十四條 培訓檔案隨培訓科獨立設立培訓檔案室,單獨保存。培訓科為培訓檔案責任部門,培訓科應建立健全全礦從業人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況,并配備專職檔案管理人員,形成實時的電子檔案,建立計算機管理臺帳,編目清楚,查詢便捷,并做到分類管理,及...

        • 培訓證件管理制度(2022)

            第九十九條 加強證件管理,嚴禁無證上崗及證崗不符違法現象發生,主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員資格證原件由培訓科保管,并將證件分工種存放。主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員證件副證由本人入井時隨身攜帶?! 〉谝话贄l 其他從業人...

        • 培訓經費管理制度(2022)

            第一百零六條 按照國家規定的比例提取教育培訓經費,其中,用于安全培訓的資金不得低于教育培訓經費總額的40%。拿出專項資金,實行培訓??顚S?,給予經費保障,以確保培訓計劃的完成,堅決杜絕無證上崗現象的發生?! 〉谝话倭闫邨l 培訓經費使用范圍  (一)用于培...

        • 從業人員安全教育培訓工作檢查制度(2022)

            第一百一十條 認真執行從業人員安全教育培訓工作檢查制度,積極開展自查自糾活動,自查自糾的目的是認真總結培訓經驗,查找問題和不足,鞏固提高培訓成果,建立安全培訓長效機制?! 〉谝话僖皇粭l 培訓自查自糾活動每半年組織一次,成立自查自糾領導小組?! 〗M...

        • 培訓質量評估制度(2022)

            第一百一十六條 按照煤礦安全培訓的有關規定,每季度開展一次培訓工作檢查總結,對存在的問題研究制定整改措施,并建立培訓質量評估制度?! 〉谝话僖皇邨l 重點培訓質量評估以下內容:  (一)培訓課程和實際操作培訓效果;  (二)其他從業人員安全培訓,提升其...

        • 職工、干部、技術人員業余時間集體學習和自學制度(2022)

            第一百二十四條 為把培訓工作搞得有聲有色,真正使干部、職工、技術人員的業務技術水平再上一個新臺階,增強自主保安能力,把培訓工作納入制度化、規范化、日?;墓芾碥壍?,特制定職工、干部、技術人員業余時間集體學習和自學制度?! 〉谝话俣鍡l 堅持每日...

        • 外出學習培訓人員管理制度(2022)

            第一百三十四條 加強對外出學習培訓人員的管理,外出學習培訓的安全生產管理干部、特種作業人員及其他專項培訓人員必須經分管領導和主要領導同意?! 〉谝话偃鍡l 按照上級下發的培訓通知和礦安排,凡是參加臨時性或其他專項培訓班的人員(包括:職業病防治...

        • 安全培訓教師管理制度(2022)

            第一百四十條 加強安全培訓師資隊伍建設。注重專兼職教師的管理和選聘工作,執行專兼職教師相結合原則,選聘那些專業知識淵博、具有一線現場安全管理經驗豐富、傳授知識能力較強的中級以上專業技術人員或主管技術員及以上管理人員擔任教師?! 〉谝话偎氖?..

        • 事故警示教育培訓制度(2022)

            第一百四十七條 貫徹落實“以人為本”、“懲防結合”的管理理念,規范職工操作行為,堅決遏制“三違”現象,定期組織開展事故警示教育培訓活動,確保礦井安全生產?! 〉谝话偎氖藯l 安全科負責組織開展事故警示教育培訓活動,結合...

        • 職業危害培訓制度(2022)

            第一百五十三條 加強對職業病防治的宣傳教育,規范對員工進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促員工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,指導員工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,提高員工的自我健康保護意識?!?..

        • 轉崗培訓制度(2022)

            第一百五十九條 井下作業人員調整工作崗位,應當重新接受新進單位(科室、區、隊)和班組兩級不少于24課時的轉崗安全培訓,并經培訓合格后,方可上崗作業?! 〉谝话倭畻l 轉崗培訓內容為:本單位的安全生產規章制度和勞動紀律,安全生產情況及安全生產中可能和實際...

          通用制度 2022-02-24
        • 應急培訓制度(2022)

            第一百六十五條 開展應急培訓提升工人的應急救援能力,增強干部的組織、指揮能力,加強職工的安全意識,使干部、職工能夠更好的履行崗位職責,促進我礦的應急救援工作不斷提高和完善?! 〉谝话倭鶙l 應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則:  (一)堅持理論聯...

          通用制度 2022-02-24
        • “四新”培訓制度(2022)

            第一百七十六條 采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應當對其進行相應的安全培訓,經培訓合格后,方可上崗作業?! 〉谝话倨呤邨l 由使用部門及相關科室對有關從業人員進行專門的有針對性的安全培訓,以了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措...

        • 法律法規培訓制度(2022)

            第一百八十五條 為全面推進法治金莊建設,提高干部員工的綜合法律素質,增強依法治企和風險防控能力,特制定法律法規培訓制度?! 〉谝话侔耸鶙l 全礦所有干部員工認真學習《中華人民共和國安全生產法》《煤礦安全生產法》、《煤礦安全規程》及各項法律法規等...

        • 重大災害培訓制度(2022)

            第一百九十三條 為進一步強化煤礦災害風險管控、隱患排查治理和重大災害防治工作,有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故,特制定煤礦重大災害培訓制度?! 〉谝话倬攀臈l 培訓對象為全員,通過培訓進一步充實煤礦重大事故防治知識,不斷提升隱患排查與煤礦重大事故...

        • 干部知識更新培訓制度(2022)

            第二百零三條 為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化,培養造就一支管理能力強、技術能力尖、綜合素質優的干部隊伍,結合礦井實際,制定干部知識更新培訓制度?! 〉诙倭闼臈l 干部知識跟新培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論...

        • 主要負責人和安全生產管理人員安全培訓及考核(2022)

            第二十五條 主要負責人,是指礦長。安全生產管理人員,是指副礦長、總工程師、副總工程師,采煤、掘進、通風、機電、運輸、安全、技術、地測、企管、防沖、防治水、調度等職能部門(含區、科、隊)主管技術員及以上管理人員?! 〉诙鶙l 煤礦礦長、副礦長、總...

        • 班組長安全培訓制度(2022)

            第四十條 煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長應當接受專門的安全培訓,經培訓合格后,方可任職?! 〉谒氖粭l 班組長聘用應優先錄用職業高中、技工學校及中專以上相關專業畢業生,班組長應當具備初中及以上文化程度,具有煤礦相關工作經...

        • 安全投入制度(2022)

            (一)為保障煤礦安全生產與職業病危害防治資金的有效投入,根據《煤礦安全規程》(2016)第 4 條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度,安全檢查制度,事故隱患排查、治理、報告制度,事故報...

          通用制度 2022-02-24
        • 安全獎懲制度(2022)

            (一)為保障煤礦安全生產與職業病危害防治資金的有效投入,根據《煤礦安全規程》(2016)第 4 條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度,安全檢查制度,事故隱患排查、治理、報告制度,事故報...

        • 崗位操作負面清單(2022)

            第一節 嚴重“三違”  凡出現下列情形的違章行為,按嚴重“三違”進行追究。屬操作崗位的,對責任者罰款1000元,免除當月安全獎金及半年、年度等獎勵;屬管技人員的給予降職處分,并免除當月安全獎金及半年、年度等獎勵?! 〉谝徊糠?通用...

        • 安全、質量處罰規定(2022)

            第一部分 通用部分  有下列行為之一,按照三個責任(主體、主管、監管)對相關責任者罰款200元:  第414條 當日值班管技人員未按規定制定“零散作業人員工作票”的?! 〉?15條 “零散作業人員工作票”內容與實際施工作業情況不符的。...

        • 事故及搶救(2022)

            第644條 發生工亡事故,全礦免兌安全工資。對主要責任者予以降級至解除勞動合同處分;對班(隊)長、跟班人員、責任副職、黨政正職予以免職處分;對區(科)分管技術員、主管技術員予以降級及以上處分。對包地區安監員、調度員給予降級及以上處分;對安、技、調正...

          通用制度 2022-02-24
        • 上級部門罰款聯掛(2022)

            第652條 政府執法部門罰款聯掛:  政府執法監察罰款連掛礦領導要嚴格按照以下比例交納現金至單位財務部;被處罰單位走集團公司網上審批罰款程序時,必須附有責任領導繳納至單位財務部門的罰款單據掃描件?! ?、單條隱患問題罰款聯掛追究責任礦領導5%~20%。...

        • 地面專業處罰(2022)

            第654條 工房、食堂等場所以及各要害部位等存在安全隱患,對責任者罰款100元/條?! 〉?55條 嚴格按規定儲存、運輸、使用易燃、易爆、毒品、放射等危險物品,否則對責任單位罰款2000元,對責任者罰款300元?! 〉?56條 庫房、車間、油庫、車庫、火藥庫、變電...

          通用制度 2022-02-24
        • 其他(2022)

            第661條 一般“三違”人員,自認定之日起,由本單位負責對其進行1天安全教育培訓?! 〉?62條 凡適用本制度違章行為,均屬“三違”行為,一律按照“四不放過”原則,組織相關人員進行認真分析,在查清過程原因、責任教訓、定出防范措...

          通用制度 2022-02-24
        • 附則(2022)

            第668條 當安全生產工作面臨特殊時段、發生新的變化或性質惡劣、影響極壞的違章行為,對相關責任者處以2-5倍罰款?! 〉?69條 階段性、時段性的安全管理、特別要求及特別規定,按礦階段性、時段性規定(文件)執行?! 〉?70條 本制度中的機電、運輸、一通三...

          通用制度 2022-02-24
        • 安全技術措施審批制度(2022)

            (一)為進一步強化和規范安全技術管理,科學組織和管理生產,推進全礦井管理水平不斷提高,根據《煤礦安全規程》(2016)第 4 條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害防治目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度,安全檢查制度,事故隱患...

        • 安全培訓制度 總 則(2022)

            第一條 為加強和規范安全教育培訓工作,提高從業人員素質,促進安全教育培訓工作健康發展, 真正把“管理、裝備、素質、系統”四并重原則落到實處,根據《安全生產法》、《煤礦安全培訓規定》等有關法律法規和規定,結合礦井實際制定本制度?! 〉诙?..

        • 安全培訓的組織與實施(2022)

            第六條 嚴格執行煤礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員(即“三項崗位”人員)和其他從業人員持證上崗,認真落實上級的有關標準和規定。所有干部職工必須按規定接受安全教育培訓,“三項崗位”人員必須參加相應的培訓、考核,考核...

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